WORK STYLE
-職業介紹-

綜合職所承擔的職業

綜合職位的員工有著眼於未來的多方面視角和創造新價值的想法。
將來作為組織內的領導,或是各領域的專家。
期待角色。

根據每個員工的特性、能力和職業規劃,擴大活躍的範圍,
經歷各種各樣的部門和作用。

助理
(助理買家助理團隊經理)

與買家、經理各自合作,推進業務。通過輔佐業務,積累經驗,以提升買家、經理的職業生涯為目標。

商店老闆

在與助手合作的同時,實踐負責商店的市場行銷,謀求顧客滿足和收益的最大化。

買家

抓住市場的變化,發掘顧客的需求,進行中長期的計畫制定、採購、賣場建設。通過將顧客的聲音反映到商品上,以實現顧客滿意為目標。

經理營業所長

推進各部門內所有業務的負責人。制定部門方針和執行計畫,面向推進進行業務管理和人才培養。

外商推銷

以法人或個人客戶為對象進行營業活動。深入客戶的需求,從各種各樣的切入點提出建議營業的工作

營業推進

致力於提高銷售服務,推進高效的營業運營。進行店內介紹業務和售貨員的培養指導、面向House卡會員的服務運營、舉辦運營管理等。

營業企劃

從全公司的視角綜合推進營業和轉型活動。制定活動、宣傳活動方針、制定年度營業日程、中元年末禮品企劃、推進EC事業企劃等。

促銷

宣傳活動和賣場的VP※等專業性的業務,承擔提高企業形象和動員顧客的裝置製作。

※VP(視覺展示)概念和意圖

經營企劃

在制定和推進藤崎全體的經營計畫的同時,著眼於時代的未來進行市場行銷,制定不被百貨店範圍所束縛的新事業戰略。

管理(總務、會計、人事)

將企業的經營資源(設施、設備、資金、人才等)按專業領域進行管理。
從後面支持現場工作的支援業務。


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