WORK STYLE
-職業介紹-

由綜合職負責的職業

綜合職位的員工有著眼於未來的多方面視角和創造新價值的想法。
將來作為組織內的領導,或者在各個領域的專家
期待著它的作用。

根據每個員工的特性、能力和職業規劃,擴大活躍的範圍。
經歷了不同的部門和角色。

助理
(助理買家助理團隊經理)

與買家、經理各自合作,推進業務。通過輔佐業務,積累經驗,以提高買家、經理的職業技能為目標。

商店老闆

在與助手合作的同時,實踐負責商店的行銷,謀求顧客滿足和收益的最大化。

買家

抓住市場的變化,發掘客戶的需求,進行中長期性的計畫制定、採購、賣場的建設。通過將顧客的聲音反映到商品上,以實現顧客滿意為目標。

經理、營業所長

負責推進各部門內所有業務。制定部門方針和執行計畫,面向推進進行業務管理和人才培養。

外商銷售

以法人或個人的客戶為對象進行營業活動。深入了解客戶的需求,從各種切入點提出經營提案的工作

營業推進

為提高銷售服務而努力,推進高效的營業運營。進行店內嚮導業務和銷售員的培養指導,面向住宅卡會員的服務運營,舉辦運營管理等。

營業企劃

以全公司的視角綜合推進營業和重型活動。制定舉辦活動、宣傳活動方針、制定年度營業日程、中元年末禮品企劃、EC事業企劃推進等。

促進銷售

宣傳宣傳活動和賣場副總裁※等專業性的業務,承擔提高企業形象和動員顧客的裝置製作。

※視覺表現高級副總裁(視覺表現)概念和意圖

經營企劃

在制定和推進藤崎全體的經營計畫的同時,著眼於時代的未來進行市場行銷,制定不侷限於百貨店的框架的新事業戰略。

管理(總務、會計、人事)

按專業領域管理企業的經營資源(設施、設備、資金、人才等)。
從後方支持現場工作的支持業務。


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