綜合職位的員工有著眼於未來的多方面視角和創造新價值的想法。
將來作為組織內的領導,或者在各個領域的專家
期待著它的作用。
根據每個員工的特性、能力和職業規劃,擴大活躍的範圍。
經歷了不同的部門和角色。
與買家、經理各自合作,推進業務。通過輔佐業務,積累經驗,以提高買家、經理的職業技能為目標。
抓住市場的變化,發掘客戶的需求,進行中長期性的計畫制定、採購、賣場的建設。通過將顧客的聲音反映到商品上,以實現顧客滿意為目標。
為提高銷售服務而努力,推進高效的營業運營。進行店內嚮導業務和銷售員的培養指導,面向住宅卡會員的服務運營,舉辦運營管理等。
宣傳宣傳活動和賣場副總裁※等專業性的業務,承擔提高企業形象和動員顧客的裝置製作。
※視覺表現高級副總裁(視覺表現)概念和意圖
在制定和推進藤崎全體的經營計畫的同時,著眼於時代的未來進行市場行銷,制定不侷限於百貨店的框架的新事業戰略。
按專業領域管理企業的經營資源(設施、設備、資金、人才等)。
從後方支持現場工作的支持業務。